活用できる『就業規則』の新提案です!
社員10人以上の会社には作成義務があります。
では、10人未満は要らないのでしょうか?
就業規則はみんなが安心して働くための約束事です。
「みんな」は社員さんだけでなく、社長も含まれます。
私たちが安心して暮らせるのは憲法を土台とした、さまざまなルールがあるからです。
会社も同じです。みんなが安心して働くためには、ルールが不可欠なのです。
社員に働くルールが伝わることによって、安心できる職場づくりができます。
普段からの社員教育に、就業規則を使えます。
労務上のトラブルがあったとき、就業規則と解説をみて判断できます。
だから、眠っているだけの「就業規則」が多いのが実際のところです。
基本料金
110,000円〜
220,000円〜
※料金は規定数により変動します。
33,000円〜
220,000円〜
※料金は解説項目数により変動します。
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