・最新の法改正情報をタイムリーに知ることができます。
・複雑化する「働き方改革」に対応できます。
→同一労働同一賃金
→高年齢者雇用
→短時間正社員
→テレワーク
→女性活躍
・雇用に関する疑問をいつでも相談できます。
・社員の気持ちを吸い上げることができます。
・社会保険・労働保険手続きの煩雑さから開放されます。
雇用管理に関する相談・指導 |
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※1 年度更新は顧問料1ヶ月分を頂きます。
※2 算定基礎届は顧問料1ヶ月分を頂きます。
※3 第三者行為災害届を除きます。
上記以外にも要望がありましたら別途相談させていただきます。