お客さまから多く頂くご質問とその回答をFAQでもご用意しています。
小さなご質問からも、分かりやすさを心がけてお答えいたします。
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もちろん対応できます。パートタイマー1人の事業所の方もいらっしゃいます。
顧問契約料は料金表を基本として設定します。半年後に業務量等を勘案し再度見直す場合があります。
労務管理、社会保険手続き、給与計算など、幅広い業務に対応しています。「これはどの専門家に聞けばよいのだろうか?」ということもご相談ください。必要に他専門家をご紹介させていただきます。
大変申し訳ありませんが給与計算のみの契約はお受けしておりません。正しい労務管理と社会保険手続きを確認しながらすすめるためです。
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