1 就業規則の整理
2 給与計算、労働保険等の申請業務
3 入退社に伴う手続き
4 社員の満足度
5 社員のストレス緩和
6 人事評価制度がない
以上6点の課題がありお願いしました。いろんな経験を経て人としての厚みが感じられ、人として信頼できることがお願いした決め手です。
上記の困ったことは全て改善されました。いつでも迅速に対応いただけるので本業に安心して専念できています。
社員に豊かさを還元したいと本気で考えている会社に紹介したいです。

はじめてスタッフを雇うことになり、何をしたらいいのか、何をしたらいけないのか、わからないことばかりで困っていました。
ご依頼させていただく前から香川さんのお人柄も、お仕事にかける情熱も知っていたので、香川さん一択でした。
「これで合ってるのかな？」「このやり方は正しいの？」など、不安に感じていたことがクリアになりました。
わからないことが出てきても大丈夫という、心の安定剤的な感じもしています。
これから事業を拡大させたいと思っている会社、従業員がやりがいをもってイキイキと働ける職場づくりをしたいと思っている会社にぜひおすすめしたいです！

法人の立ち上げでわからないことだらけなので依頼しました。
先生の人柄が決めた理由です。おかげさまで労務のことがしっかり整備されました。
法人立ち上げや、労務問題に不安のある会社におすすめです。

人事評価制度・教育育成に課題を感じ、香川さんに依頼しました。
なんといっても人柄に惚れました。最初に感じていた課題だけでなく、労務管理が簡素化され担当社員もよろこんでいます。
人を大切にしている会社に紹介したいです。これから益々良い会社にしていきたいと考えていますので、ビシバシお願い致します。

従業員の新規雇入れをきっかけにお仕事を依頼しました。
日頃の仕事ぶりを信用していたので他社との比較はしなかったです。
労務寛永でいらない心配が無くなりました。経営者と従業員の共生を目指す会社におすすめです。

世界中のみなさんにお繋ぎしたい社労士さんはここにいます。
こころ社労士事務所香川先生になんでもご相談くださいませ。いつも優しい笑顔で、親切丁寧なご対応頂けます。

求人で、長期勤務してくれる人材を探していて香川さんに依頼しました。
個人でされているので、いろんなことに寄り添ってもらえることが魅力です。
依頼して、事務作業の時間が減り、本業に集中できるようになりました。