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よくある質問と答え

Q01初心者でも理解しやすい説明をしてもらえますか?

当事務所では、専門用語を避け、わかりやすい言葉で丁寧に説明することを心掛けています。

Q02スタッフはどのように選ばれていますか?

当事務所では、高い専門性と経験を持つスタッフのみを採用し、定期的に研修を行ってスキルアップを図っています。

Q03事務所が提供する具体的な事例を知ることはできますか?

当事務所では、プライバシーを保護しつつ、過去の事例を一部公開しており、具体的な解決策と成果をご覧いただけます。

Q04社労士事務所の選定で失敗しないためのアドバイスはありますか?

実際に事務所を訪問し、直接相談してみることや、他の顧客のレビューや評価を参考にすることをお勧めします。弊社では初回相談料が無料ですので、まずはお気軽にお越し下さい。

Q05契約期間中にサービス内容の変更は可能ですか?

はい、ご要望に応じてサービス内容の見直しや調整を行うことが可能です。

Q06小さい会社ですが対応できますか?

もちろん対応できます。パートタイマー1人の事業所の方もいらっしゃいます。

Q07料金体系について:サービスの料金はどのように設定されていますか?固定料金なのか、時間や案件に応じて変動するのかを知りたいです。

顧問契約料は料金表を基本として設定します。半年後に業務量等を勘案し再度見直す場合があります。

Q08どのような業務に対応しているのかを確認したいです。

労務管理、社会保険手続き、給与計算など、幅広い業務に対応しています。「これはどの専門家に聞けばよいのだろうか?」ということもご相談ください。必要に他専門家をご紹介させていただきます。

Q09給与計算のみ、お願いできますか?

大変申し訳ありませんが給与計算のみの契約はお受けしておりません。正しい労務管理と社会保険手続きを確認しながらすすめるためです。

Q10信頼性と実績:社労士事務所の信頼性や実績を知りたいです。他の企業やクライアントからの評判や成功事例を確認したいです。

「お客様の声」をご覧ください。幅広い業種の企業様から評価をいただいております。

Q11連絡方法と対応時間:連絡方法や対応時間について確認したいです。緊急の場合や質問がある際にどのように連絡できるのかを知りたいです。

電話・メール・ChatWork等のコミュニケーションツールと幅広い連絡方法に対応しています。17:00以降のご連絡は翌営業日対応となりますが、緊急の場合は即日対応します。

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